Tato kvalifikační práce se zabývá návratem žen na trh práce po rodičovské dovolené. Konkrétně si klade za cíl pomoci těmto ženám se na pracovní trh opět začlenit a poskytnout jim příležitost sladit pracovní a rodinný život. První část této kvalifikační práce vytváří teoretický podklad pro následný návrh projektu budoucího integračního sociálního podniku "hlídačky sobě", který by pomohl ženám po rodičovské dovolené s jejich návratem na pracovní trh. Druhá část práce se pak věnuje samotné tvorbě návrhu projektu. Primárním cílem navrhovaného podniku, který má podobu dětské skupiny, je poskytnout matkám jednak práci a zároveň možnost hlídání dětí v případě, že jejich pracovní podmínky jim neumožňují se v případě potřeby o dítě postarat.
Anotace v angličtině
This qualifying thesis focuses on women's return to the labour market after parental leave. Specifically, it aims to help these women reintegrate into the labour market and provide them with the opportunity to balance work and family life. The first part of this qualification thesis creates the theoretical basis for the following proposal of a project for a future integration social enterprise "babysitters for themselves", which would help women after parental leave with their return to the labour market. The second part of the thesis is devoted to the actual design of the project. The primary aim of the proposed enterprise, which takes the form of a children's group, is to provide mothers with both a job and the opportunity to look after their children if their working circumstances do not allow them to take care of them when needed.
Klíčová slova
Sociální integrační podnik, Projekt, Ženy, Matky, Matky samoživitelky, Rodičovská dovolená, Trh práce
Klíčová slova v angličtině
Social integration enterprise, Project, Women, Mothers, Single mothers, Parental leave, Labour market
Rozsah průvodní práce
-
Jazyk
CZ
Anotace
Tato kvalifikační práce se zabývá návratem žen na trh práce po rodičovské dovolené. Konkrétně si klade za cíl pomoci těmto ženám se na pracovní trh opět začlenit a poskytnout jim příležitost sladit pracovní a rodinný život. První část této kvalifikační práce vytváří teoretický podklad pro následný návrh projektu budoucího integračního sociálního podniku "hlídačky sobě", který by pomohl ženám po rodičovské dovolené s jejich návratem na pracovní trh. Druhá část práce se pak věnuje samotné tvorbě návrhu projektu. Primárním cílem navrhovaného podniku, který má podobu dětské skupiny, je poskytnout matkám jednak práci a zároveň možnost hlídání dětí v případě, že jejich pracovní podmínky jim neumožňují se v případě potřeby o dítě postarat.
Anotace v angličtině
This qualifying thesis focuses on women's return to the labour market after parental leave. Specifically, it aims to help these women reintegrate into the labour market and provide them with the opportunity to balance work and family life. The first part of this qualification thesis creates the theoretical basis for the following proposal of a project for a future integration social enterprise "babysitters for themselves", which would help women after parental leave with their return to the labour market. The second part of the thesis is devoted to the actual design of the project. The primary aim of the proposed enterprise, which takes the form of a children's group, is to provide mothers with both a job and the opportunity to look after their children if their working circumstances do not allow them to take care of them when needed.
Klíčová slova
Sociální integrační podnik, Projekt, Ženy, Matky, Matky samoživitelky, Rodičovská dovolená, Trh práce
Klíčová slova v angličtině
Social integration enterprise, Project, Women, Mothers, Single mothers, Parental leave, Labour market
Zásady pro vypracování
Cílem bakalářské práce bude vypracovat návrh projektu na vytvoření sociálního podniku " hlídačky ” pro matky samoživitelky a jejich děti. Tento projekt by matkám samoživitelkám poskytl jednak práci a zároveň možnost hlídání dětí v případě, že jejich pracovní podmínky jim neumožňují se v případě potřeby o dítě postarat. Tento sociální podnik by mohla přinést efektivní řešení při snaze o skloubení pracovního a rodinného života, ale také poskytnout potřebné zaměstnání.
Zásady pro vypracování
Cílem bakalářské práce bude vypracovat návrh projektu na vytvoření sociálního podniku " hlídačky ” pro matky samoživitelky a jejich děti. Tento projekt by matkám samoživitelkám poskytl jednak práci a zároveň možnost hlídání dětí v případě, že jejich pracovní podmínky jim neumožňují se v případě potřeby o dítě postarat. Tento sociální podnik by mohla přinést efektivní řešení při snaze o skloubení pracovního a rodinného života, ale také poskytnout potřebné zaměstnání.
Seznam doporučené literatury
SAXONBERG, Steven. Gendering Family Policies in Post-Communist Europe. 2014, 174-213. ISBN 9781349335633. Dostupné z: doi:10.1057/9781137319395_7
ČERMÁKOVÁ, Marie. Podmínky harmonizace práce a rodiny v České republice. Praha: Sociologický ústav Akademie věd ČR, 2002.
FORMÁNKOVÁ, Lenka, Radka DUDOVÁ a Marta VOHLÍDALOVÁ. Bariéry a možnosti využití flexibilních forem práce v ČR z komparativní perspektivy. Praha: Sociologický ústav AV ČR, 2011.
KŘÍŽKOVÁ, Alena. Práce a péče: proměny "rodičovské" v České republice a kontext rodinné politiky Evropské unie. Vyd. 1. Praha: Sociologické nakl. (SLON), 2008, 163 p. Knižnice Sociologické aktuality, sv. 18. ISBN 80-864-2994-6.
KUCHAŘOVÁ, Věra. Zaměstnání a péče o malé děti z perspektivy rodičů a zaměstnavatelů: uplatnění nároků na rodičovskou dovolenou a na volno na péči o nemocného člena rodiny v praxi: zpráva z výzkumu realizovaného jako součást projektu Programu Iniciativy Společenství EQUAL Role rovných příležitostí pro ženy a muže v prosperitě společnosti (Půl na půl). 1. vyd. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, 2006, 112 s. ISBN 80-870-0718-2.
HAŠKOVÁ, Hana, SAXONGERG, Steven, MUDRÁK, Jiří. Péče o nejmenší boření mýtů. Praha: Sociologické nakladatelství SLON, 2012. 199 s. ISBN 978-80-7419-114- 5.
Seznam doporučené literatury
SAXONBERG, Steven. Gendering Family Policies in Post-Communist Europe. 2014, 174-213. ISBN 9781349335633. Dostupné z: doi:10.1057/9781137319395_7
ČERMÁKOVÁ, Marie. Podmínky harmonizace práce a rodiny v České republice. Praha: Sociologický ústav Akademie věd ČR, 2002.
FORMÁNKOVÁ, Lenka, Radka DUDOVÁ a Marta VOHLÍDALOVÁ. Bariéry a možnosti využití flexibilních forem práce v ČR z komparativní perspektivy. Praha: Sociologický ústav AV ČR, 2011.
KŘÍŽKOVÁ, Alena. Práce a péče: proměny "rodičovské" v České republice a kontext rodinné politiky Evropské unie. Vyd. 1. Praha: Sociologické nakl. (SLON), 2008, 163 p. Knižnice Sociologické aktuality, sv. 18. ISBN 80-864-2994-6.
KUCHAŘOVÁ, Věra. Zaměstnání a péče o malé děti z perspektivy rodičů a zaměstnavatelů: uplatnění nároků na rodičovskou dovolenou a na volno na péči o nemocného člena rodiny v praxi: zpráva z výzkumu realizovaného jako součást projektu Programu Iniciativy Společenství EQUAL Role rovných příležitostí pro ženy a muže v prosperitě společnosti (Půl na půl). 1. vyd. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, 2006, 112 s. ISBN 80-870-0718-2.
HAŠKOVÁ, Hana, SAXONGERG, Steven, MUDRÁK, Jiří. Péče o nejmenší boření mýtů. Praha: Sociologické nakladatelství SLON, 2012. 199 s. ISBN 978-80-7419-114- 5.