Diplomová práce se zabývá proměnou práce v souvislosti se změnami na trhu práce pro absolventy terciárního vzdělávání. Jejím cílem je popsat stav průmyslu 4.0 v České republice z perspektivy absolventů terciárního vzdělávání mezi lety 2015-2019. Je rozdělena do čtyř teoretických a jedné empirické kapitoly. V teoretické části je představen průmysl 4.0 a dále proměny trhu práce, nezaměstnanost a absolventi terciárního vzdělávání na trhu práce. Empirická část je věnována sekundární analýze dat, která poskytuje odpověď na výzkumnou otázku, jak se měnila poptávka po absolventech terciárního vzdělávání v kontextu průmyslu 4.0 mezi lety 2015-2019 a zejména po ICT odbornících? Data pro analýzu byla získána z MPSV, ČSÚ a Eurostatu. Výsledky analýzy přinesly popis stavu průmyslu 4.0 v České republice a popis proměny poptávky po absolventech terciárního vzdělávání na trhu práce.
Anotace v angličtině
The thesis deals with the transformation of work in the context of changes in the labour market for tertiary education graduates. It aims to describe the state of Industry 4.0 in the Czech Republic from the perspective of tertiary education graduates between 2015-2019. It is divided into four theoretical and one empirical chapter. In the theoretical part, Industry 4.0 is introduced as well as labour market changes, unemployment and tertiary education graduates in the labour market. The empirical part is devoted to secondary data analysis, which provides an answer to the research question: how has the demand for tertiary graduates changed in the context of Industry 4.0 between 2015-2019, and in particular for ICT professionals? Data for the analysis was obtained from the Ministry of Labour and Social Affairs, the Czech Statistical Office and Eurostat. The results of the analysis described the state of Industry 4.0 in the Czech Republic and a description of the changing demand for tertiary education graduates in the labour market.
Klíčová slova
Průmysl 4.0, absolventi, nezaměstnanost, ICT, trh práce, proměna trhu práce, terciární vzdělávání
Klíčová slova v angličtině
Industry 4.0, graduates, unemployment, ICT, labour market, transformation of the labour market, tertiary education
Rozsah průvodní práce
87 s. (117 907 znaků)
Jazyk
CZ
Anotace
Diplomová práce se zabývá proměnou práce v souvislosti se změnami na trhu práce pro absolventy terciárního vzdělávání. Jejím cílem je popsat stav průmyslu 4.0 v České republice z perspektivy absolventů terciárního vzdělávání mezi lety 2015-2019. Je rozdělena do čtyř teoretických a jedné empirické kapitoly. V teoretické části je představen průmysl 4.0 a dále proměny trhu práce, nezaměstnanost a absolventi terciárního vzdělávání na trhu práce. Empirická část je věnována sekundární analýze dat, která poskytuje odpověď na výzkumnou otázku, jak se měnila poptávka po absolventech terciárního vzdělávání v kontextu průmyslu 4.0 mezi lety 2015-2019 a zejména po ICT odbornících? Data pro analýzu byla získána z MPSV, ČSÚ a Eurostatu. Výsledky analýzy přinesly popis stavu průmyslu 4.0 v České republice a popis proměny poptávky po absolventech terciárního vzdělávání na trhu práce.
Anotace v angličtině
The thesis deals with the transformation of work in the context of changes in the labour market for tertiary education graduates. It aims to describe the state of Industry 4.0 in the Czech Republic from the perspective of tertiary education graduates between 2015-2019. It is divided into four theoretical and one empirical chapter. In the theoretical part, Industry 4.0 is introduced as well as labour market changes, unemployment and tertiary education graduates in the labour market. The empirical part is devoted to secondary data analysis, which provides an answer to the research question: how has the demand for tertiary graduates changed in the context of Industry 4.0 between 2015-2019, and in particular for ICT professionals? Data for the analysis was obtained from the Ministry of Labour and Social Affairs, the Czech Statistical Office and Eurostat. The results of the analysis described the state of Industry 4.0 in the Czech Republic and a description of the changing demand for tertiary education graduates in the labour market.
Klíčová slova
Průmysl 4.0, absolventi, nezaměstnanost, ICT, trh práce, proměna trhu práce, terciární vzdělávání
Klíčová slova v angličtině
Industry 4.0, graduates, unemployment, ICT, labour market, transformation of the labour market, tertiary education
Zásady pro vypracování
Cíl práce: Popsat změny na trhu práce od roku 2010 do roku 2020 a jejich vliv na kariérní poradenství.
Konkretizace cíle a předmětu práce (včetně zdůvodnění): Trh práce si v daném období prošel ekonomickou krizí a současně prochází pandemii způsobenou koronavirem SARS-CoV-2. Cílem by tedy bylo sledovat proměny v čase nejen z pohledu dat, ale i z pohledu pracovníků v karierním poradenství, kteří by tyto změny reflektovali z jejich pozice.
Výzkumná otázka: Jak působí změny trhu práce na kariérní poradenství v letech 2010 až 2020?
Návrh postupu řešení (metoda): Případová studie.
Zásady pro vypracování
Cíl práce: Popsat změny na trhu práce od roku 2010 do roku 2020 a jejich vliv na kariérní poradenství.
Konkretizace cíle a předmětu práce (včetně zdůvodnění): Trh práce si v daném období prošel ekonomickou krizí a současně prochází pandemii způsobenou koronavirem SARS-CoV-2. Cílem by tedy bylo sledovat proměny v čase nejen z pohledu dat, ale i z pohledu pracovníků v karierním poradenství, kteří by tyto změny reflektovali z jejich pozice.
Výzkumná otázka: Jak působí změny trhu práce na kariérní poradenství v letech 2010 až 2020?
Návrh postupu řešení (metoda): Případová studie.
Seznam doporučené literatury
Kaczor, P. (2013). Trh práce, pracovní migrace a politika zaměstnanosti ČR po roce 2011. Praha: Oeconomica.
Hruška-Tvrdý, L. (2010). Industriální město v postindustriální společnosti. Ostrava: Vysoká škola báňská – Technická univerzita Ostrava.
Winkler, J. & Žižlavský, M. (2004). Český trh práce a Evropská strategie zaměstnanosti. Praha: Masarykova univerzita v Brně.
Ambrozová, E. & Pokorný, V. (2018). Kognitivní management pro prostředí 4.0. Brno: Newton Academy.
Carolo, F. E., & Pastore, F. (Eds.). (2010). The labour market impact of the EU enlargement: a new regional geography of Europe?. Heidelberg: Physica-Verlag.
Seznam doporučené literatury
Kaczor, P. (2013). Trh práce, pracovní migrace a politika zaměstnanosti ČR po roce 2011. Praha: Oeconomica.
Hruška-Tvrdý, L. (2010). Industriální město v postindustriální společnosti. Ostrava: Vysoká škola báňská – Technická univerzita Ostrava.
Winkler, J. & Žižlavský, M. (2004). Český trh práce a Evropská strategie zaměstnanosti. Praha: Masarykova univerzita v Brně.
Ambrozová, E. & Pokorný, V. (2018). Kognitivní management pro prostředí 4.0. Brno: Newton Academy.
Carolo, F. E., & Pastore, F. (Eds.). (2010). The labour market impact of the EU enlargement: a new regional geography of Europe?. Heidelberg: Physica-Verlag.