Bakalářská práce se zabývá dobrovolnictvím v Charitě Zábřeh. Jejím cílem je zjistit, a porozumět představám vedoucích pracovníků sociálních služeb, jaké jsou jejich konkrétní potřeby dobrovolnictví v Charitě Zábřeh. Zjistit, jaký je potenciál možné další spolupráce. Hlavní cíl je složen ze tří dílčích cílů. První z nich je zjistit, jak je vnímána vedoucími sociálních služeb myšlenka dobrovolnictví. Druhý se zaměřuje na zjištění, jak je vnímána potřeba dobrovolnictví v jednotlivých službách. Třetím cílem je zjistit, jaké jsou další možnosti spolupráce s dobrovolnickým centrem.
Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části se budu zabývat výkladem pojmů, které se váží k dobrovolnictví a dobrovolnictví v sociálních službách. Dále se budu zabývat zákonem o dobrovolnické službě, oblastmi, v níž se dobrovolníci angažují, sociálními službami. Závěrečná část je věnována Charitě Zábřeh se zaměřením na vývoj dobrovolnictví. Teoretická část slouží k seznámení s danou problematikou a získání potřebných informací, které budou využity k naplnění cíle práce. V praktické části jsou zkoumány názory vedoucích sociálních služeb, na dobrovolnictví a dobrovolnickou činnost v jejich zařízeních. Pro výzkumné šetření je použita Kvalitativní výzkumná metoda.
Anotace v angličtině
The bachelor thesis deals with volunteering in Charity Zábřeh. Its aim is to find out and understand the perceptions of social service managers regarding the specific needs of volunteering in Charity Zábřeh. It pursues to determine the potential for further cooperation. The main objective is composed of three sub-objectives. The first one is to determine how the idea of volunteering is perceived by social service managers. The second focuses on identifying the need for volunteering in individual services. The third objective is to identify additional possibilities for cooperation with the volunteer center.
The thesis is divided into theoretical and practical parts. The theoretical part will address the interpretation of terms related to volunteering and volunteering in social services. It will also discuss the Volunteer Service Act, areas where volunteers are involved, and social services. The concluding part will focus on Charity Zábřeh with an emphasis on the development of volunteering. The theoretical part serves to familiarize oneself with the issue at hand and gather necessary information to fulfill the thesis objective. In the practical part, the opinions of social service managers on volunteering and volunteer activities in their facilities are examined. A qualitative research method is used for the research investigation.
Klíčová slova
dobrovolnictví, dobrovolník, dobrovolnické činnosti, koordinátor dobrovolnictví, charita, sociální služby
Klíčová slova v angličtině
volunteering, volunteer, volunteer activities, volunteer coordinator, charity, social services
Rozsah průvodní práce
48, 42 s. (79 104 znaků)
Jazyk
CZ
Anotace
Bakalářská práce se zabývá dobrovolnictvím v Charitě Zábřeh. Jejím cílem je zjistit, a porozumět představám vedoucích pracovníků sociálních služeb, jaké jsou jejich konkrétní potřeby dobrovolnictví v Charitě Zábřeh. Zjistit, jaký je potenciál možné další spolupráce. Hlavní cíl je složen ze tří dílčích cílů. První z nich je zjistit, jak je vnímána vedoucími sociálních služeb myšlenka dobrovolnictví. Druhý se zaměřuje na zjištění, jak je vnímána potřeba dobrovolnictví v jednotlivých službách. Třetím cílem je zjistit, jaké jsou další možnosti spolupráce s dobrovolnickým centrem.
Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části se budu zabývat výkladem pojmů, které se váží k dobrovolnictví a dobrovolnictví v sociálních službách. Dále se budu zabývat zákonem o dobrovolnické službě, oblastmi, v níž se dobrovolníci angažují, sociálními službami. Závěrečná část je věnována Charitě Zábřeh se zaměřením na vývoj dobrovolnictví. Teoretická část slouží k seznámení s danou problematikou a získání potřebných informací, které budou využity k naplnění cíle práce. V praktické části jsou zkoumány názory vedoucích sociálních služeb, na dobrovolnictví a dobrovolnickou činnost v jejich zařízeních. Pro výzkumné šetření je použita Kvalitativní výzkumná metoda.
Anotace v angličtině
The bachelor thesis deals with volunteering in Charity Zábřeh. Its aim is to find out and understand the perceptions of social service managers regarding the specific needs of volunteering in Charity Zábřeh. It pursues to determine the potential for further cooperation. The main objective is composed of three sub-objectives. The first one is to determine how the idea of volunteering is perceived by social service managers. The second focuses on identifying the need for volunteering in individual services. The third objective is to identify additional possibilities for cooperation with the volunteer center.
The thesis is divided into theoretical and practical parts. The theoretical part will address the interpretation of terms related to volunteering and volunteering in social services. It will also discuss the Volunteer Service Act, areas where volunteers are involved, and social services. The concluding part will focus on Charity Zábřeh with an emphasis on the development of volunteering. The theoretical part serves to familiarize oneself with the issue at hand and gather necessary information to fulfill the thesis objective. In the practical part, the opinions of social service managers on volunteering and volunteer activities in their facilities are examined. A qualitative research method is used for the research investigation.
Klíčová slova
dobrovolnictví, dobrovolník, dobrovolnické činnosti, koordinátor dobrovolnictví, charita, sociální služby
Klíčová slova v angličtině
volunteering, volunteer, volunteer activities, volunteer coordinator, charity, social services
Zásady pro vypracování
Etapy zpracování: studium odborné literatury, vymezení pojmu z oblastí dobrovolnictví, nezisková organizace, sociální služby, schůzka příprava výzkumné části, data budou získávána strategii kvalitativního výzkumu, pomocí polostrukturovaného rozhovoru, zpracování a vyhodnocení získaných dat, shrnutí výsledků výzkumu. Jednou měsíčně konzultace s vedoucí práce.
Cílem práce bude analyzovat činnost dobrovolnického centra Charity Zábřeh od jeho vzniku až po současnost.
Bakalářská práce může přispět na základě provedeného výzkumu k rozvoji dobrovolnictví v regionu Charity Zábřeh.
Zásady pro vypracování
Etapy zpracování: studium odborné literatury, vymezení pojmu z oblastí dobrovolnictví, nezisková organizace, sociální služby, schůzka příprava výzkumné části, data budou získávána strategii kvalitativního výzkumu, pomocí polostrukturovaného rozhovoru, zpracování a vyhodnocení získaných dat, shrnutí výsledků výzkumu. Jednou měsíčně konzultace s vedoucí práce.
Cílem práce bude analyzovat činnost dobrovolnického centra Charity Zábřeh od jeho vzniku až po současnost.
Bakalářská práce může přispět na základě provedeného výzkumu k rozvoji dobrovolnictví v regionu Charity Zábřeh.
Seznam doporučené literatury
FRIČ, P., POSPÍŠILOVÁ T. a kol. 2010. Vzorce a hodnoty dobrovolnictví v české společnosti na začátku 21. století. Praha: Agnes. ISBN 978-80-903696-8-9.
TOŠNER, J., SOZANSKÁ O. 2002. Dobrovolníci a metodika práce s nimi v organizacích. Vydání 1. Praha: Portál. ISBN 80-7178-514-8.
HENDL J., REMR J., 2017: Metody výzkumu a evaluace. Praha: Portál s.r.o., ISBN 978-80-1192-1.
MATULAYOVÁ, Tatiana., JURNÍČKOVÁ, Pavlína., DOLEŽEL, Jakub. a spol. 2016. Motivace k dobrovolnictví. Vydání 1., Olomouc: Univerzita Palackého v Olomouci, s. 109, ISBN 978-80-244-5110-7
Dobrovolnictví. Vyd. 6. Praha: Národní ústav pro vzdělávání, 2018, ISBN 978-80- 7481-213-2.
MATOUŠEK, O., Slovník sociální práce. Vyd. 3. Praha: Portál, 2016. ISBN 978- 80-262-1154-9
Seznam doporučené literatury
FRIČ, P., POSPÍŠILOVÁ T. a kol. 2010. Vzorce a hodnoty dobrovolnictví v české společnosti na začátku 21. století. Praha: Agnes. ISBN 978-80-903696-8-9.
TOŠNER, J., SOZANSKÁ O. 2002. Dobrovolníci a metodika práce s nimi v organizacích. Vydání 1. Praha: Portál. ISBN 80-7178-514-8.
HENDL J., REMR J., 2017: Metody výzkumu a evaluace. Praha: Portál s.r.o., ISBN 978-80-1192-1.
MATULAYOVÁ, Tatiana., JURNÍČKOVÁ, Pavlína., DOLEŽEL, Jakub. a spol. 2016. Motivace k dobrovolnictví. Vydání 1., Olomouc: Univerzita Palackého v Olomouci, s. 109, ISBN 978-80-244-5110-7
Dobrovolnictví. Vyd. 6. Praha: Národní ústav pro vzdělávání, 2018, ISBN 978-80- 7481-213-2.
MATOUŠEK, O., Slovník sociální práce. Vyd. 3. Praha: Portál, 2016. ISBN 978- 80-262-1154-9