Bakalářská práce zkoumá vnímání podpory zdraví na pracovišti z pohledu zaměstnavatelů. V první, teoretické části se věnuje základním pojmům z oblasti zdraví, pohybové aktivity, inaktivity a sedavého chování, životního stylu a pohody, prevence a pracovněprávních benefitů. Dále rozebírá podporu pohybové aktivity, zdraví a zdraví na pracovišti. Závěr této části uzavírají čtyři nosné studie, které byly vybírány dle tematického zaměření zbytku práce. Praktická část je věnována zkoumání, kde pomocí strukturovaných rozhovorů autor přišel ke zjištění, že základní povědomí o podpoře zdraví na pracovišti existuje, ale vyskytují se četné prostory pro zlepšení. Největšími překážkami v podpoře zdraví na pracovišti jsou finance.
Dále v práci zkoumá míru podpory pohybové aktivity na pracovišti a úroveň životní spokojenosti zaměstnanců jedné z vybraných firem.
Anotace v angličtině
The bachelor thesis examines the perception of health promotion in the workplace from the perspective of employers. In the first, theoretical part, it deals with basic concepts in the field of health, physical activity, inactivity and sedentary behaviour, lifestyle and well-being, prevention and employment benefits. It also discusses the promotion of physical activity, health and health in the workplace. This section concludes with four supporting studies that were selected according to the thematic focus on the rest of the thesis. The practical part is devoted to an exploration where through structured interviews the author came to the conclusion that basic awareness of health promotion in the workplace exists, but there are numerous areas for improvement. The biggest barriers to workplace health promotion are finance. The paper also examines the level of support for physical activity in the workplace and the level of life satisfaction of employees in a selected company.
Klíčová slova
Zdraví, podpora zdraví na pracovišti, pohybová aktivita, životní styl, sedavé chování,
wellbeing, IPAQ, DŽS
Bakalářská práce zkoumá vnímání podpory zdraví na pracovišti z pohledu zaměstnavatelů. V první, teoretické části se věnuje základním pojmům z oblasti zdraví, pohybové aktivity, inaktivity a sedavého chování, životního stylu a pohody, prevence a pracovněprávních benefitů. Dále rozebírá podporu pohybové aktivity, zdraví a zdraví na pracovišti. Závěr této části uzavírají čtyři nosné studie, které byly vybírány dle tematického zaměření zbytku práce. Praktická část je věnována zkoumání, kde pomocí strukturovaných rozhovorů autor přišel ke zjištění, že základní povědomí o podpoře zdraví na pracovišti existuje, ale vyskytují se četné prostory pro zlepšení. Největšími překážkami v podpoře zdraví na pracovišti jsou finance.
Dále v práci zkoumá míru podpory pohybové aktivity na pracovišti a úroveň životní spokojenosti zaměstnanců jedné z vybraných firem.
Anotace v angličtině
The bachelor thesis examines the perception of health promotion in the workplace from the perspective of employers. In the first, theoretical part, it deals with basic concepts in the field of health, physical activity, inactivity and sedentary behaviour, lifestyle and well-being, prevention and employment benefits. It also discusses the promotion of physical activity, health and health in the workplace. This section concludes with four supporting studies that were selected according to the thematic focus on the rest of the thesis. The practical part is devoted to an exploration where through structured interviews the author came to the conclusion that basic awareness of health promotion in the workplace exists, but there are numerous areas for improvement. The biggest barriers to workplace health promotion are finance. The paper also examines the level of support for physical activity in the workplace and the level of life satisfaction of employees in a selected company.
Klíčová slova
Zdraví, podpora zdraví na pracovišti, pohybová aktivita, životní styl, sedavé chování,
wellbeing, IPAQ, DŽS