Bakalářská práce je zaměřena na implementaci
nové metody sociální práce Otevřený dialog
v zapsaném spolku Ecce Homo Šternberk. Cílem
této bakalářské práce je zjistit, zda se daří spolku
Ecce Homo, realizovat dlouhodobé cíle, které
mají vést k zavedení nové metody sociální práce
Otevřený dialog v sociálně aktivizačních
službách pro rodiny s dětmi. Spolek Ecce Homo
bude první v České republice, který bude výše
uvedenou metodu implementovat při práci
s rodinami s dětmi. Teoretická část je v první
kapitole zaměřena na ohrožení dlouhodobými
nepříznivými sociálními jevy. Druhá kapitola je
věnována pomoci sociálně znevýhodněným
rodinám v rámci sociálně aktivizační služby.
Třetí kapitola popisuje implementaci nové
metody v sociální práci, především Otevřený
dialog a strategické plánování.
V empirické části je proveden kvalitativní
výzkum, konkrétně evaluační případovou studií
ve spolku Ecce Homo. Empirickým šetřením
byly zodpovězeny 3 výzkumné otázky. Na první
2 odpovídala vedoucí spolku a na poslední focus
group složená z pracovníků spolku.
Anotace v angličtině
The bachelor thesis is focused on the implementation of a new method of social work Open Dialogue in the registered association Ecce Homo Šternberk. The aim of this bachelor thesis is to find out whether the association Ecce Homo is successful in the realization of the long-term goals that should lead to the
introduction of a new method of social work Open Dialogue in social activation services for families with children. The Ecce Homo association will be the first in the Czech Republic to implement the above-mentioned method when working with families with children. The theoretical part is divided into
three chapters. The first chapter is focused on the threat of long term adverse social phenomena. The second chapter is devoted to helping socially disadvantaged families within the framework of social activation services. The third chapter describes the implementation of a new method in social work, especially Open Dialogue and Strategic Planning. The empirical part is
related to qualitative research, specifically an evaluation case study in the Ecce Homo association. Empirical research was conducted to answer 3 research questions, where the first 2 were answered by the head of
the association and the last focus group composed of the employees of the association.
Klíčová slova
Otevřený dialog, implementace, sociálně
aktivizační služby pro rodiny s dětmi,
organizace Ecce Homo, z.s.
Klíčová slova v angličtině
Open dialogue, implementation, social
activation services for families with children,
organization Ecce Homo, r.a.
Rozsah průvodní práce
63 s. (89 881 znaků)
Jazyk
CZ
Anotace
Bakalářská práce je zaměřena na implementaci
nové metody sociální práce Otevřený dialog
v zapsaném spolku Ecce Homo Šternberk. Cílem
této bakalářské práce je zjistit, zda se daří spolku
Ecce Homo, realizovat dlouhodobé cíle, které
mají vést k zavedení nové metody sociální práce
Otevřený dialog v sociálně aktivizačních
službách pro rodiny s dětmi. Spolek Ecce Homo
bude první v České republice, který bude výše
uvedenou metodu implementovat při práci
s rodinami s dětmi. Teoretická část je v první
kapitole zaměřena na ohrožení dlouhodobými
nepříznivými sociálními jevy. Druhá kapitola je
věnována pomoci sociálně znevýhodněným
rodinám v rámci sociálně aktivizační služby.
Třetí kapitola popisuje implementaci nové
metody v sociální práci, především Otevřený
dialog a strategické plánování.
V empirické části je proveden kvalitativní
výzkum, konkrétně evaluační případovou studií
ve spolku Ecce Homo. Empirickým šetřením
byly zodpovězeny 3 výzkumné otázky. Na první
2 odpovídala vedoucí spolku a na poslední focus
group složená z pracovníků spolku.
Anotace v angličtině
The bachelor thesis is focused on the implementation of a new method of social work Open Dialogue in the registered association Ecce Homo Šternberk. The aim of this bachelor thesis is to find out whether the association Ecce Homo is successful in the realization of the long-term goals that should lead to the
introduction of a new method of social work Open Dialogue in social activation services for families with children. The Ecce Homo association will be the first in the Czech Republic to implement the above-mentioned method when working with families with children. The theoretical part is divided into
three chapters. The first chapter is focused on the threat of long term adverse social phenomena. The second chapter is devoted to helping socially disadvantaged families within the framework of social activation services. The third chapter describes the implementation of a new method in social work, especially Open Dialogue and Strategic Planning. The empirical part is
related to qualitative research, specifically an evaluation case study in the Ecce Homo association. Empirical research was conducted to answer 3 research questions, where the first 2 were answered by the head of
the association and the last focus group composed of the employees of the association.
Klíčová slova
Otevřený dialog, implementace, sociálně
aktivizační služby pro rodiny s dětmi,
organizace Ecce Homo, z.s.
Klíčová slova v angličtině
Open dialogue, implementation, social
activation services for families with children,
organization Ecce Homo, r.a.
Zásady pro vypracování
Cíl práce: Zjistit, jak probíhá realizace dlouhodobých cílů u organizace Ecce Homo z.s. Šternberk, které vedou k zavedení nové metody sociální práce Otevřený dialog v sociálně aktivizačních službách pro rodiny s dětmi u výše uvedené organizace ve Šternberku.
Konkretizace cíle a předmětu práce (včetně zdůvodnění): Cílem práce bude zjistit, jak se daří organizaci Ecce Homo z.s. ve Šternberku realizovat dlouhodobé cíle, které povedou k tomu, aby organizace mohla zavést novou metodu sociální práce Otevřený dialog v sociálně aktivizačních službách pro rodiny s dětmi. Spolek se stane první službou v České republice, která bude metodu Otevřený dialog implantovat při práci s rodinami s dětmi v uvedené sociální službě.
Výzkumná otázka: Jak probíhá realizace dlouhodobých cílů v organizaci Ecce Homo z.s., které vedou k zavedení nové metody sociální práce Otevřený dialog v sociálně aktivizačních službách pro rodiny s dětmi?
Návrh postupu řešení (metoda): Výzkum bude proveden formou kvalitativní, konkrétně evaluační případovou studii v organizaci Ecce Homo z.s. ve Šternberku. Vzorek respondentů bude tvořen ze zaměstnanců a vedoucího organizace. Volnou formou bude vedena diskuze, osobní nestandardizovaný rozhovor s pracovníky, vedoucím organizace a pomocí spisové dokumentace, zda se daří realizace dlouhodobých cílů.
Harmonogram práce:
pracovní verze osnovy práce – nejpozději do: 31.10.2021
hotová práce k poslední konzultaci – nejpozději do: 28.2.2022
odevzdání definitivní verze práce – nejpozději do 30. 3. 2022 (orientačně – bude upřesněno)
Zásady pro vypracování
Cíl práce: Zjistit, jak probíhá realizace dlouhodobých cílů u organizace Ecce Homo z.s. Šternberk, které vedou k zavedení nové metody sociální práce Otevřený dialog v sociálně aktivizačních službách pro rodiny s dětmi u výše uvedené organizace ve Šternberku.
Konkretizace cíle a předmětu práce (včetně zdůvodnění): Cílem práce bude zjistit, jak se daří organizaci Ecce Homo z.s. ve Šternberku realizovat dlouhodobé cíle, které povedou k tomu, aby organizace mohla zavést novou metodu sociální práce Otevřený dialog v sociálně aktivizačních službách pro rodiny s dětmi. Spolek se stane první službou v České republice, která bude metodu Otevřený dialog implantovat při práci s rodinami s dětmi v uvedené sociální službě.
Výzkumná otázka: Jak probíhá realizace dlouhodobých cílů v organizaci Ecce Homo z.s., které vedou k zavedení nové metody sociální práce Otevřený dialog v sociálně aktivizačních službách pro rodiny s dětmi?
Návrh postupu řešení (metoda): Výzkum bude proveden formou kvalitativní, konkrétně evaluační případovou studii v organizaci Ecce Homo z.s. ve Šternberku. Vzorek respondentů bude tvořen ze zaměstnanců a vedoucího organizace. Volnou formou bude vedena diskuze, osobní nestandardizovaný rozhovor s pracovníky, vedoucím organizace a pomocí spisové dokumentace, zda se daří realizace dlouhodobých cílů.
Harmonogram práce:
pracovní verze osnovy práce – nejpozději do: 31.10.2021
hotová práce k poslední konzultaci – nejpozději do: 28.2.2022
odevzdání definitivní verze práce – nejpozději do 30. 3. 2022 (orientačně – bude upřesněno)
Seznam doporučené literatury
Haarakangas, K., Seikkulla, J., Alakare, B., & Aaltonen, J. (2006). Otevřený dialog: Přístup k psychoterapeutické práci s psychózami v severním Finsku [online]. In Studovna Systematiky. Dostupné z: Otevřený dialog: Přístup k psychoterapeutické práci s psychózami v severním Finsku - Studovna Systemiky (g-i.cz)
Pelclová, T. (2013). Úvod do strategického plánování pro poskytovatele sociálních služeb. Praha: Centrum pro komunitní práci.
Haarakangas, K., Seikkulla, J., Alakare, B., & Aaltonen, J. (2006). Otevřený dialog: Přístup k psychoterapeutické práci s psychózami v severním Finsku [online]. In Studovna Systematiky. Dostupné z: Otevřený dialog: Přístup k psychoterapeutické práci s psychózami v severním Finsku - Studovna Systemiky (g-i.cz)
Pelclová, T. (2013). Úvod do strategického plánování pro poskytovatele sociálních služeb. Praha: Centrum pro komunitní práci.