Výzkumná práce předkládá dostupné publikované poznatky o krizovém řízení
ve zdravotnictví v situaci pandemie covid-19. Praktická část se v rámci kvantitativního dotazníkového šetření konkrétně zabývá krizovým řízením ve Fakultní nemocnici Olomouc na základě názorů zdravotnických pracovníků.
Jako nástroj výzkumu byl využit český překlad dotazníku studie "Subjective burden and perspectives of German healthcare workers during the covid-19 pandemic" (Kramer et al., 2020). Profil výzkumného souboru tvořilo 335 zdravotnických pracovníků Fakultní nemocnice zaměstnaných v hlavním pracovním poměru. Výzkum přinesl zjištění, že lékařští a nelékařští zdravotničtí pracovníci hodnotí odlišně přijatá krizová opatření a také krizovou připravenost nemocnice v rámci krizového řízení v době pandemie. Velice zajímavým a významným zjištěním, které vyplývá z analýzy názorů zdravotnických pracovníků je, že zdravotní péče poskytovaná v době pandemie pacientům s onemocněním covid-19 se v porovnání s pacienty bez infekčního onemocnění jeví jako adekvátnější. Výsledky mohou být zpětnou vazbou nejen pro management Fakultní nemocnice Olomouc a lze je využít například v oblasti krizové připravenosti.
Anotace v angličtině
The diploma thesis summarizes available publications of crisis management
in healthcare in the situation of the covid-19 pandemic. The practical part of the quantitative questionnaire deals with crisis management at the Olomouc University Hospital. Survey was based on the views of healthcare professionals. The Czech translation of the study questionnaire "Subjective burden and perspectives of German healthcare workers during the covid-19 pandemic" was used as a research tool (Kramer et al., 2020). The research group was consisted of 335 full-time medical staff. The research found out that medical and non-medical health professionals evaluate differently procurations in the context of crisis management during a pandemic. A very interesting and important results from the analysis of healthcare professionals is that care provided to patients with covid-19 during a pandemic appears to be more adequate compared to patients without an infectious disease. The obtained results can be an important indicator of the opinion and perception of the medical staff of the University Hospital in a crisis situation. The results are important feedback not only for the hospital management but can be used in the area of crisis preparedness.
Výzkumná práce předkládá dostupné publikované poznatky o krizovém řízení
ve zdravotnictví v situaci pandemie covid-19. Praktická část se v rámci kvantitativního dotazníkového šetření konkrétně zabývá krizovým řízením ve Fakultní nemocnici Olomouc na základě názorů zdravotnických pracovníků.
Jako nástroj výzkumu byl využit český překlad dotazníku studie "Subjective burden and perspectives of German healthcare workers during the covid-19 pandemic" (Kramer et al., 2020). Profil výzkumného souboru tvořilo 335 zdravotnických pracovníků Fakultní nemocnice zaměstnaných v hlavním pracovním poměru. Výzkum přinesl zjištění, že lékařští a nelékařští zdravotničtí pracovníci hodnotí odlišně přijatá krizová opatření a také krizovou připravenost nemocnice v rámci krizového řízení v době pandemie. Velice zajímavým a významným zjištěním, které vyplývá z analýzy názorů zdravotnických pracovníků je, že zdravotní péče poskytovaná v době pandemie pacientům s onemocněním covid-19 se v porovnání s pacienty bez infekčního onemocnění jeví jako adekvátnější. Výsledky mohou být zpětnou vazbou nejen pro management Fakultní nemocnice Olomouc a lze je využít například v oblasti krizové připravenosti.
Anotace v angličtině
The diploma thesis summarizes available publications of crisis management
in healthcare in the situation of the covid-19 pandemic. The practical part of the quantitative questionnaire deals with crisis management at the Olomouc University Hospital. Survey was based on the views of healthcare professionals. The Czech translation of the study questionnaire "Subjective burden and perspectives of German healthcare workers during the covid-19 pandemic" was used as a research tool (Kramer et al., 2020). The research group was consisted of 335 full-time medical staff. The research found out that medical and non-medical health professionals evaluate differently procurations in the context of crisis management during a pandemic. A very interesting and important results from the analysis of healthcare professionals is that care provided to patients with covid-19 during a pandemic appears to be more adequate compared to patients without an infectious disease. The obtained results can be an important indicator of the opinion and perception of the medical staff of the University Hospital in a crisis situation. The results are important feedback not only for the hospital management but can be used in the area of crisis preparedness.
1. volba tématu 2. rešeršní činnost 3. stanovení cílů práce 4. definování plánu výzkumu 5. tvorba teoretické části diplomové práce 6. recenze vedoucího 7. realizace výzkumu 8. zpracování výsledků výzkumu 9. dopracování struktury práce-praktická část a diskuze 10. editace, odevzdání diplomové práce
Zásady pro vypracování
1. volba tématu 2. rešeršní činnost 3. stanovení cílů práce 4. definování plánu výzkumu 5. tvorba teoretické části diplomové práce 6. recenze vedoucího 7. realizace výzkumu 8. zpracování výsledků výzkumu 9. dopracování struktury práce-praktická část a diskuze 10. editace, odevzdání diplomové práce
Seznam doporučené literatury
ZUZÁK, Roman a Martina FEJFAROVÁ. Krizové řízení podniku. 2., aktualiz. a rozš. vyd. Praha: Grada, 2009. Expert (Grada). ISBN 978-802-4731-568.
ŠAMAJ, Martin. Krizový management ve zdravotnictví, management rizik [online]. Univerzita Palackého v Olomouci, 2016, 2016 [cit. 2021-01-26]. Dostupné z: doi:10.5507/fzv.16.24450865
SMEJKAL, Vladimír a Karel RAIS. Řízení rizik ve firmách a jiných organizacích. 4., aktualiz. a rozš. vyd. Praha: Grada, 2013. Expert (Grada). ISBN 978-80-247-4644-9.
Seznam doporučené literatury
ZUZÁK, Roman a Martina FEJFAROVÁ. Krizové řízení podniku. 2., aktualiz. a rozš. vyd. Praha: Grada, 2009. Expert (Grada). ISBN 978-802-4731-568.
ŠAMAJ, Martin. Krizový management ve zdravotnictví, management rizik [online]. Univerzita Palackého v Olomouci, 2016, 2016 [cit. 2021-01-26]. Dostupné z: doi:10.5507/fzv.16.24450865
SMEJKAL, Vladimír a Karel RAIS. Řízení rizik ve firmách a jiných organizacích. 4., aktualiz. a rozš. vyd. Praha: Grada, 2013. Expert (Grada). ISBN 978-80-247-4644-9.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
ilustrace, tabulky
Převzato z knihovny
Ano
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Student prezentoval svou práci a závěry z ní vyplývající. Reagoval na připomínky vedoucího práce a oponenta a zodpověděl následující otázky:
Vedoucí práce:
1. V čem konkrétně spočívá Vámi zjištěná rozdílnost názorů LZP a NLZP na krizové řízení v době pandemie covid-19?
2. Jsou některé výsledky, se kterými se ztotožňujete nebo naopak neztotožňujete?