Předložená diplomová práce se zabývá tématem směnného provozu ve zdravotnictví možných změn a jejich efektivitě během pandemie Covid - 19. Hlavním cílem výzkumné části bylo zjištění a analýza změn ve směnném provozu a jejich efektivita v období pandemie Covid - 19 u nelékařského zdravotnického personálu ve Fakultní nemocnici Olomouc na vybraných pracovištích I., II. a III. interní kliniky. Ke sběru dat byl použit samostatně zpracovaný dotazník určený pro nelékařský zdravotnický personál a polostrukturovaný rozhovor s vrchními sestrami. Pandemie Covid - 19 ovlivnila plánování směn, atmosféru na pracovišti, míru stresu a počet hodin přesčas. Teoretická část práce byla zpracovaná prostřednictvím dohledaných výzkumných studií a článků z databází EBSCO, Science Direct, PubMed, Google Scholar, ProQuest. Déle ze stránek Ministerstva zdravotnictví České republiky a souvisejících zákonů.
Anotace v angličtině
The presented thesis deals with the topic of shift work in the healthcare sector,
possible changes and their effectiveness during the Covid-19 pandemic. The main goal of the research part was to identify and analyze changes in shift work and their effectiveness during the Covid-19 pandemic for paramedical staff at the University Hospital Olomouc at selected workplaces of the Departments of Internal Medicine I,ll and Ill. A self-developed questionnaire designed for parademical staff and a semi-structured interview with head nurses were used to collect the data. The Covid-19 pandemic has affected shift planning, workplace atmosphere, stress levels and overtime hours. The theoretical part of this thesis was processed through research studies and articles from the databases of EBSCO, Science Direct, PubMed, Google Scholar, ProQuest. Furthermore, information was used from the website of the Czech Ministry of Health and related laws.
Předložená diplomová práce se zabývá tématem směnného provozu ve zdravotnictví možných změn a jejich efektivitě během pandemie Covid - 19. Hlavním cílem výzkumné části bylo zjištění a analýza změn ve směnném provozu a jejich efektivita v období pandemie Covid - 19 u nelékařského zdravotnického personálu ve Fakultní nemocnici Olomouc na vybraných pracovištích I., II. a III. interní kliniky. Ke sběru dat byl použit samostatně zpracovaný dotazník určený pro nelékařský zdravotnický personál a polostrukturovaný rozhovor s vrchními sestrami. Pandemie Covid - 19 ovlivnila plánování směn, atmosféru na pracovišti, míru stresu a počet hodin přesčas. Teoretická část práce byla zpracovaná prostřednictvím dohledaných výzkumných studií a článků z databází EBSCO, Science Direct, PubMed, Google Scholar, ProQuest. Déle ze stránek Ministerstva zdravotnictví České republiky a souvisejících zákonů.
Anotace v angličtině
The presented thesis deals with the topic of shift work in the healthcare sector,
possible changes and their effectiveness during the Covid-19 pandemic. The main goal of the research part was to identify and analyze changes in shift work and their effectiveness during the Covid-19 pandemic for paramedical staff at the University Hospital Olomouc at selected workplaces of the Departments of Internal Medicine I,ll and Ill. A self-developed questionnaire designed for parademical staff and a semi-structured interview with head nurses were used to collect the data. The Covid-19 pandemic has affected shift planning, workplace atmosphere, stress levels and overtime hours. The theoretical part of this thesis was processed through research studies and articles from the databases of EBSCO, Science Direct, PubMed, Google Scholar, ProQuest. Furthermore, information was used from the website of the Czech Ministry of Health and related laws.
5. tvorba diplomové práce a konzultace s vedoucím práce
6. zapracování připomínek vedoucího DP
7. editace DP
8. vytištění, svázání, odevzdání DP
Zásady pro vypracování
1. volba tématu
2. počáteční rešeršní činnost
3. definování cílů výzkumu
4. realizace výzkumu
5. tvorba diplomové práce a konzultace s vedoucím práce
6. zapracování připomínek vedoucího DP
7. editace DP
8. vytištění, svázání, odevzdání DP
Seznam doporučené literatury
GOGOVÁ, Radana, Petr HŮRKA a Helena ÚLEHLOVÁ. Pracovní doba: podle zákoníku práce a dalších souvisejících právních předpisů. 2., přeprac. vyd. Olomouc: ANAG, 2012. Práce, mzdy, pojištění. ISBN 978-80-7263-759-1.
ŠIKÝŘ, Martin. Personalistika pro manažery a personalisty. Praha: Grada, 2012. Management (Grada). ISBN 978-80-247-4151-2.
NEŠČÁKOVÁ, Libuše. Pracovní právo pro neprávníky: rozbory vybraných ustanovení, praktická aplikace, vzory a příklady. Praha: Grada, 2012. Právo pro každého (Grada). ISBN 978-80-247-4091-1.
NEVŠÍMALOVÁ, Soňa a Karel ŠONKA. Poruchy spánku a bdění. 2., dopl. a přeprac. vyd. Praha: Galén, c2007. ISBN 9788072625000.
MACHOVÁ, Jitka a Dagmar KUBÁTOVÁ. Výchova ke zdraví. 2., aktualizované vydání. Praha: Grada, 2015. Pedagogika (Grada). ISBN 978-80-247-5351-5.
ZÍTKOVÁ, Marie, Andrea POKORNÁ a Erna MIČUDOVÁ, 2015. Vedení nových pracovníků v ošetřovatelské praxi pro staniční a vrchní sestry. Praha: Grada Publishing. Sestra (Grada). ISBN 978-80-247-5094-1.
Seznam doporučené literatury
GOGOVÁ, Radana, Petr HŮRKA a Helena ÚLEHLOVÁ. Pracovní doba: podle zákoníku práce a dalších souvisejících právních předpisů. 2., přeprac. vyd. Olomouc: ANAG, 2012. Práce, mzdy, pojištění. ISBN 978-80-7263-759-1.
ŠIKÝŘ, Martin. Personalistika pro manažery a personalisty. Praha: Grada, 2012. Management (Grada). ISBN 978-80-247-4151-2.
NEŠČÁKOVÁ, Libuše. Pracovní právo pro neprávníky: rozbory vybraných ustanovení, praktická aplikace, vzory a příklady. Praha: Grada, 2012. Právo pro každého (Grada). ISBN 978-80-247-4091-1.
NEVŠÍMALOVÁ, Soňa a Karel ŠONKA. Poruchy spánku a bdění. 2., dopl. a přeprac. vyd. Praha: Galén, c2007. ISBN 9788072625000.
MACHOVÁ, Jitka a Dagmar KUBÁTOVÁ. Výchova ke zdraví. 2., aktualizované vydání. Praha: Grada, 2015. Pedagogika (Grada). ISBN 978-80-247-5351-5.
ZÍTKOVÁ, Marie, Andrea POKORNÁ a Erna MIČUDOVÁ, 2015. Vedení nových pracovníků v ošetřovatelské praxi pro staniční a vrchní sestry. Praha: Grada Publishing. Sestra (Grada). ISBN 978-80-247-5094-1.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
grafy, tabulky
Převzato z knihovny
Ano
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Studentka prezentovala svou práci a závěry z ní vyplývající. Reagovala na připomínky vedoucího práce a oponenta a zodpověděla následující otázky:
Vedoucí práce:
1. Jak byste při budoucím výzkumu lépe kvantifikovala a objektivizovala efektivitu zavedených opatření?
2. Jako vedoucí dotazovaných pracovišť, změnila byste ještě některé postupy, aby se staly efektivnějšími?
Oponent:
1. Zjišťovali jste u zkoumaných subjektů, do jaké kategorie jsou zaměstnanci zařazeni v rámci kategorizace prací?
2. Jaký by byl Váš návrh změn při řešení pandemické situace ve zdravotnickém zařízení?