Cieľ: Analýza a zhodnotenie dopadu historického vývoja na súčasné riadenie ľudských zdrojov v kórejských spoločnostiach.
Štruktúra práce: Prehľad kórejskej histórie období Japonskej okupácie Kórei, Kórejskej vojny a povojnového obdobia Špecifiká riadenia ľudských zdrojov v kórejských firmách Vysvetlenie významu historických udalostí a ich dopadu na riadenie ľudských zdrojov
Anotace v angličtině
Objective: To analyze and evaluate the impact of historical developments on the present management of human resource in Korean companies.
Structure of the work: Overview of Korean history, the period of the Japanese occupation of Korea, the Korean War and the post-war period. Specifics of human resource management in Korean companies Explaining the significance of historical events and their impact on human resource management
Klíčová slova
Južná Kórea, riadenie ľudských zdrojov, historický vývoj, Kórejská vojna, Park Chung Hee, Japonská okupácia
Klíčová slova v angličtině
South Korea, human resource management, historical developments, the Korean War, Park Chung Hee, Japanese occupation
Rozsah průvodní práce
50 s. (105 387 znakov)
Jazyk
AN
Anotace
Cieľ: Analýza a zhodnotenie dopadu historického vývoja na súčasné riadenie ľudských zdrojov v kórejských spoločnostiach.
Štruktúra práce: Prehľad kórejskej histórie období Japonskej okupácie Kórei, Kórejskej vojny a povojnového obdobia Špecifiká riadenia ľudských zdrojov v kórejských firmách Vysvetlenie významu historických udalostí a ich dopadu na riadenie ľudských zdrojov
Anotace v angličtině
Objective: To analyze and evaluate the impact of historical developments on the present management of human resource in Korean companies.
Structure of the work: Overview of Korean history, the period of the Japanese occupation of Korea, the Korean War and the post-war period. Specifics of human resource management in Korean companies Explaining the significance of historical events and their impact on human resource management
Klíčová slova
Južná Kórea, riadenie ľudských zdrojov, historický vývoj, Kórejská vojna, Park Chung Hee, Japonská okupácia
Klíčová slova v angličtině
South Korea, human resource management, historical developments, the Korean War, Park Chung Hee, Japanese occupation
Zásady pro vypracování
Cieľ: Analýza a zhodnotenie dopadu historického vývoja na súčasné riadenie ľudských zdrojov v kórejských spoločnostiach.
Štruktúra práce:
Prehľad kórejskej histórie období Japonskej okupácie Kórei, Kórejskej vojny a povojnového obdobia
Špecifiká riadenia ľudských zdrojov v kórejských firmách
Vysvetlenie významu historických udalostí a ich dopadu na riadenie ľudských zdrojov
Zásady pro vypracování
Cieľ: Analýza a zhodnotenie dopadu historického vývoja na súčasné riadenie ľudských zdrojov v kórejských spoločnostiach.
Štruktúra práce:
Prehľad kórejskej histórie období Japonskej okupácie Kórei, Kórejskej vojny a povojnového obdobia
Špecifiká riadenia ľudských zdrojov v kórejských firmách
Vysvetlenie významu historických udalostí a ich dopadu na riadenie ľudských zdrojov
Seznam doporučené literatury
CHANG,K. South Korea under Compressed Modernity: Familial Political Economy in Transition. Routledge, 2010
KIM,Dong-One; BAE,Jong Suk. Employment Relations and HRM in South Korea. Palgrave Macmillan, 2014
KIM,Djun Kil; KIM,Chun-Gil.The History of Korea, Greenwood,2005
BAE,Johngseok; ROWLEY,Chris; SOHN,Tae-Won. Managing Korean Business: Organization, Culture, Human Resources and Change. Routledge, 1 edition, 2012
SHIN,M. Korean National Identity under Japanese Colonial Rule: Yi Gwangsu and the March First Movement of 1919. Routledge, 2018
Seznam doporučené literatury
CHANG,K. South Korea under Compressed Modernity: Familial Political Economy in Transition. Routledge, 2010
KIM,Dong-One; BAE,Jong Suk. Employment Relations and HRM in South Korea. Palgrave Macmillan, 2014
KIM,Djun Kil; KIM,Chun-Gil.The History of Korea, Greenwood,2005
BAE,Johngseok; ROWLEY,Chris; SOHN,Tae-Won. Managing Korean Business: Organization, Culture, Human Resources and Change. Routledge, 1 edition, 2012
SHIN,M. Korean National Identity under Japanese Colonial Rule: Yi Gwangsu and the March First Movement of 1919. Routledge, 2018
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
grafy, tabulky
Převzato z knihovny
Ano
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Cíl práce.
Metody práce.
Dosažení céle práce.
Reakce na podněty z posudků.
Diskuze s komisí.