Informace o kvalifikační práci Role pracovníků nevládních organizací pracujících s migranty a uprchlíky a reakce jejich okolí v kontextu postojů společnosti k migraci a NNO.
- Všechny požadované údaje o této VŠKP jsou vyplněny.
Hlavní téma
Role pracovníků nevládních organizací pracujících s migranty a uprchlíky v kontextu postojů společnosti k migraci.
Hlavní téma v angličtině
The role of NGO workers working with migrants and refugees in the context of society's attitudes to migration.
Název dle studenta
Role pracovníků nevládních organizací pracujících s migranty a uprchlíky a reakce jejich okolí v kontextu postojů společnosti k migraci a NNO.
Název dle studenta v angličtině
The role of NGO workers working with migrants and refugees and the reactions of people around them in the context of societal attitudes towards migration and NGOs.
Tato práce se zaměřuje na situaci pracovníků nevládních neziskových organizací (NNO), kteří pracují s migranty a uprchlíky v České republice. Zejména od vypuknutí tzv. uprchlické krize se setkáváme s odmítavými postoji společnosti vůči migraci a lidem, kteří v této oblasti pracují. Pracovníci NNO hrají řadu důležitých rolí v procesu integrace, ale také při práci s veřejností. Teoretická část je věnována zejména tématu rolí pracovníků a postojů veřejnosti. Kromě vymezení pojmů jsou zde představeny specifické role v rámci neziskových organizací a při práci s migranty a uprchlíky. Jsou zde představeny postoje veřejnosti k migraci a NNO a jejich vývoj v čase. Výzkumná část z těchto poznatků vychází a snaží se zmapovat zkušenosti pracovníků s reakcemi lidí ve svém okolí. I oni se setkávají s různými postoji veřejnosti nejen při své práci, ale také ve své sociální bublině.
Anotace v angličtině
This thesis focuses on the workers of non-governmental organizations (NGO's) working with migrants and refugees in the Czech Republic. Particularly since the refugee crisis, we have been facing the society's rejection of migration and people involved in any form of help. NGO workers holds various important roles in the integration process, but also in dealing with the public's majority attitude to the topic of migration. Besides defining basic terms connected to subject, the theoretical part describes the specific roles of NGO workers and the public attitudes towards migration and their development over time. The research builds on these findings and tries to map the experiences of workers with the reactions of people around them until 2019. They too encounter different public attitudes and reactions not only in their work but also in their social bubble.
Klíčová slova
migrace, uprchlíci, cizinci, integrace, postoje veřejnosti, role, sociální fungování, nevládní organizace, hate speech (nenávistný projev), sociální bublina, předsudky.
Klíčová slova v angličtině
migration, refugees, foreigners, integration, public attitudes, roles, social functioning, non-governmental organizations, hate speech, social bubble, prejudices.
Rozsah průvodní práce
59 s. (113 547 znaků).
Jazyk
CZ
Anotace
Tato práce se zaměřuje na situaci pracovníků nevládních neziskových organizací (NNO), kteří pracují s migranty a uprchlíky v České republice. Zejména od vypuknutí tzv. uprchlické krize se setkáváme s odmítavými postoji společnosti vůči migraci a lidem, kteří v této oblasti pracují. Pracovníci NNO hrají řadu důležitých rolí v procesu integrace, ale také při práci s veřejností. Teoretická část je věnována zejména tématu rolí pracovníků a postojů veřejnosti. Kromě vymezení pojmů jsou zde představeny specifické role v rámci neziskových organizací a při práci s migranty a uprchlíky. Jsou zde představeny postoje veřejnosti k migraci a NNO a jejich vývoj v čase. Výzkumná část z těchto poznatků vychází a snaží se zmapovat zkušenosti pracovníků s reakcemi lidí ve svém okolí. I oni se setkávají s různými postoji veřejnosti nejen při své práci, ale také ve své sociální bublině.
Anotace v angličtině
This thesis focuses on the workers of non-governmental organizations (NGO's) working with migrants and refugees in the Czech Republic. Particularly since the refugee crisis, we have been facing the society's rejection of migration and people involved in any form of help. NGO workers holds various important roles in the integration process, but also in dealing with the public's majority attitude to the topic of migration. Besides defining basic terms connected to subject, the theoretical part describes the specific roles of NGO workers and the public attitudes towards migration and their development over time. The research builds on these findings and tries to map the experiences of workers with the reactions of people around them until 2019. They too encounter different public attitudes and reactions not only in their work but also in their social bubble.
Klíčová slova
migrace, uprchlíci, cizinci, integrace, postoje veřejnosti, role, sociální fungování, nevládní organizace, hate speech (nenávistný projev), sociální bublina, předsudky.
Klíčová slova v angličtině
migration, refugees, foreigners, integration, public attitudes, roles, social functioning, non-governmental organizations, hate speech, social bubble, prejudices.
Zásady pro vypracování
Cílem práce je zjistit, s jakými reakcemi společnosti se setkávají pracovníci neziskových organizací pracujících s migranty a uprchlíky v rámci rolí, které díky své práci zastávají.
1. V úvodní fázi si studentka přečte min. 150 stran literatury než začne s dalším zpracováním tématu na základě výzkumu a další literatury. 2. Na základě konzultací s vedoucí si studentka stanoví konečné znění cíle práce. 3. Cíl je formulován jako výzkumná otázka. Za zcela nepřijatelný se považuje cíl začínající slovy popsat, seznámit, nastínit apod. 4. Nad výzkumem studentka pracuje v těsné spolupráci s vedoucí 5. Teoretická část vychází ze solidně zpracované literatury předmětu. 6. Otázky výzkumu musí být konzultovány s vedoucí před provedením výzkumu. 7. Jednotlivé kapitoly studentka odevzdává vedoucí ke konzultaci v podobě, kterou považuje za konečnou. 8. Konečná verze celé práce musí být vedoucí odevzdána ke konzultaci min.14 dnů před termínem odevzdání práce na studijní oddělení. 9. V případě nedodržování výše uvedených zásad se vedoucí může vzdát vedení práce v kterékoli jeho fázi. Cílem práce je zjistit rozsah a škálu tohoto problému a také dopady ohrožování osob pracujících s migranty a uprchlíky na jejich práci a rozhodnutí a přinést tak zjištění ohledně implikací pro sociální práci s touto skupinou klientů. Jako metoda byl zvolen kvalitativní výzkum, za techniku sběru dat polo-strukturované rozhovory.
Zásady pro vypracování
Cílem práce je zjistit, s jakými reakcemi společnosti se setkávají pracovníci neziskových organizací pracujících s migranty a uprchlíky v rámci rolí, které díky své práci zastávají.
1. V úvodní fázi si studentka přečte min. 150 stran literatury než začne s dalším zpracováním tématu na základě výzkumu a další literatury. 2. Na základě konzultací s vedoucí si studentka stanoví konečné znění cíle práce. 3. Cíl je formulován jako výzkumná otázka. Za zcela nepřijatelný se považuje cíl začínající slovy popsat, seznámit, nastínit apod. 4. Nad výzkumem studentka pracuje v těsné spolupráci s vedoucí 5. Teoretická část vychází ze solidně zpracované literatury předmětu. 6. Otázky výzkumu musí být konzultovány s vedoucí před provedením výzkumu. 7. Jednotlivé kapitoly studentka odevzdává vedoucí ke konzultaci v podobě, kterou považuje za konečnou. 8. Konečná verze celé práce musí být vedoucí odevzdána ke konzultaci min.14 dnů před termínem odevzdání práce na studijní oddělení. 9. V případě nedodržování výše uvedených zásad se vedoucí může vzdát vedení práce v kterékoli jeho fázi. Cílem práce je zjistit rozsah a škálu tohoto problému a také dopady ohrožování osob pracujících s migranty a uprchlíky na jejich práci a rozhodnutí a přinést tak zjištění ohledně implikací pro sociální práci s touto skupinou klientů. Jako metoda byl zvolen kvalitativní výzkum, za techniku sběru dat polo-strukturované rozhovory.
Seznam doporučené literatury
KALIBOVÁ, K. (ed.) 2011. Násilí z nenávisti, rasismus a média : jak nepsat černobíle o barevném světě. Praha : In IUSTITIA, 2011 . TROUSIL, M. 2007. Úloha a úskalí sociální práce s imigranty. Sociální práce/Sociálna práca 2/2007. PASTRŇÁK, R. 2008. Sociální práce s menšinami a migranty: [studijní texty pro kombinované studium Veřejná správa a regionální politika]. Opava: Optys. POLONYOVÁ, T. 2003. Sociální práce s žadateli o mezinárodní ochranu z pohledu nevládní organizace. In Dymešová, G. Sociální práce s uprchlíky: sborník příspěvků v kurzu Sociální aspekty uprchlictví v teorii a praxi. Praha: Organizace pro pomoc uprchlíkům, o. s., 2003, BALGOPAL, R. , PALLASSANA. (2000). Social Work Practice with Immigrants and Refugees: An Overview.
Seznam doporučené literatury
KALIBOVÁ, K. (ed.) 2011. Násilí z nenávisti, rasismus a média : jak nepsat černobíle o barevném světě. Praha : In IUSTITIA, 2011 . TROUSIL, M. 2007. Úloha a úskalí sociální práce s imigranty. Sociální práce/Sociálna práca 2/2007. PASTRŇÁK, R. 2008. Sociální práce s menšinami a migranty: [studijní texty pro kombinované studium Veřejná správa a regionální politika]. Opava: Optys. POLONYOVÁ, T. 2003. Sociální práce s žadateli o mezinárodní ochranu z pohledu nevládní organizace. In Dymešová, G. Sociální práce s uprchlíky: sborník příspěvků v kurzu Sociální aspekty uprchlictví v teorii a praxi. Praha: Organizace pro pomoc uprchlíkům, o. s., 2003, BALGOPAL, R. , PALLASSANA. (2000). Social Work Practice with Immigrants and Refugees: An Overview.