Tato diplomová práce vznikla za podpory projektu Dobrovolnictví v sociálních službách prizmatem vědy o sociální práci, reg. číslo IGA_CMTF_2016_015. Diplomová práce se zabývá formálním dobrovolnictvím u seniorů ve městě Olomouc. V teoretické části popisuje dobrovolnictví optikou sociální práce, vymezení a management dobrovolnictví. Dále se zaměřuje na seniory dobrovolníky, jejich specifikaci, motivaci, přínosy a bariéry. V poslední kapitole nastiňuje příklady z praxe seniorů v České republice. Cílem práce je zjistit rozsah angažovanosti u seniorů ve formálním dobrovolnictví ve městě Olomouc, zjistit jejich bariéry a případný zájem o dobrovolnické aktivity. Empirická část se opírá o kvantitativní výzkum, jako technika byl zvolen dotazník. Dotazníky byly převedeny do Excelu a následně zpracovány v programu SPSS.
Anotace v angličtině
This diploma thesis was supported by the project Volunteering in social services through the prism of science in social work, reg. number IGA_CMTF_2016_015. Diploma thesis deals with formal volunteering among seniors with permanent residence in Olomouc. The theoretical part defines the voluntary social work, determination and management of volunteering. It also focuses on senior citizens - volunteers, their specification, motivation, benefits and barriers. The final chapter outlines practical examples of seniors-volunteers in the Czech Republic. The aim is to determine the engagement of seniors citizen in formal volunteering in the city of Olomouc, identify their barriers and any interested volunteer activities. The empirical part is based on quantitative research technique was chosen as the questionnaire. Questionnaires were converted into Excel and then processed in SPSS.
Klíčová slova
vymezení dobrovolnictví, význam dobrovolnictví, management dobrovolnictví, senior dobrovolník, přínosy, motivace, bariéry, příklady z praxe seniorů v ČR
Klíčová slova v angličtině
definition of volunteering, the importance of volunteering, volunteer management, senior - volunteer, benefits, motivation, barriers, practical examples of seniors- volunteering in the Czech Republic
Rozsah průvodní práce
65 s. (110 718)
Jazyk
CZ
Anotace
Tato diplomová práce vznikla za podpory projektu Dobrovolnictví v sociálních službách prizmatem vědy o sociální práci, reg. číslo IGA_CMTF_2016_015. Diplomová práce se zabývá formálním dobrovolnictvím u seniorů ve městě Olomouc. V teoretické části popisuje dobrovolnictví optikou sociální práce, vymezení a management dobrovolnictví. Dále se zaměřuje na seniory dobrovolníky, jejich specifikaci, motivaci, přínosy a bariéry. V poslední kapitole nastiňuje příklady z praxe seniorů v České republice. Cílem práce je zjistit rozsah angažovanosti u seniorů ve formálním dobrovolnictví ve městě Olomouc, zjistit jejich bariéry a případný zájem o dobrovolnické aktivity. Empirická část se opírá o kvantitativní výzkum, jako technika byl zvolen dotazník. Dotazníky byly převedeny do Excelu a následně zpracovány v programu SPSS.
Anotace v angličtině
This diploma thesis was supported by the project Volunteering in social services through the prism of science in social work, reg. number IGA_CMTF_2016_015. Diploma thesis deals with formal volunteering among seniors with permanent residence in Olomouc. The theoretical part defines the voluntary social work, determination and management of volunteering. It also focuses on senior citizens - volunteers, their specification, motivation, benefits and barriers. The final chapter outlines practical examples of seniors-volunteers in the Czech Republic. The aim is to determine the engagement of seniors citizen in formal volunteering in the city of Olomouc, identify their barriers and any interested volunteer activities. The empirical part is based on quantitative research technique was chosen as the questionnaire. Questionnaires were converted into Excel and then processed in SPSS.
Klíčová slova
vymezení dobrovolnictví, význam dobrovolnictví, management dobrovolnictví, senior dobrovolník, přínosy, motivace, bariéry, příklady z praxe seniorů v ČR
Klíčová slova v angličtině
definition of volunteering, the importance of volunteering, volunteer management, senior - volunteer, benefits, motivation, barriers, practical examples of seniors- volunteering in the Czech Republic
Zásady pro vypracování
Cíl práce: analyzovat rozsah angažovanosti seniorů ve formálním dobrovolnictví ve městě Olomouc
Metoda: kvantitativní výzkum, standardizovaný rozhovor
Relevance k oboru: dobrovolnická činnost je důležitou součástí sociálních služeb, většina organizací i společnost nahlíží na seniory jako na potenciální klienty sociálních služeb, nicméně senioři mají mnoho benefitů a můžou tak být i potenciálními dobrovolníky v organizacích. Tyto organizace tak můžou s případnými bariérami pracovat a začít s náborem dobrovolníků-seniorů a zlepšit své služby pro své klienty
Zásady pro vypracování
Cíl práce: analyzovat rozsah angažovanosti seniorů ve formálním dobrovolnictví ve městě Olomouc
Metoda: kvantitativní výzkum, standardizovaný rozhovor
Relevance k oboru: dobrovolnická činnost je důležitou součástí sociálních služeb, většina organizací i společnost nahlíží na seniory jako na potenciální klienty sociálních služeb, nicméně senioři mají mnoho benefitů a můžou tak být i potenciálními dobrovolníky v organizacích. Tyto organizace tak můžou s případnými bariérami pracovat a začít s náborem dobrovolníků-seniorů a zlepšit své služby pro své klienty
Seznam doporučené literatury
DIENSTBIER, Zdeněk. Průvodce stárnutím, aneb, Jak ho oddálit.Praha: Radix, 2009. ISBN 9788086031880.
KŘIVOHLAVÝ, Jaro. Stárnutí z pohledu pozitivní psychologie: možnosti, které čekají. Praha: Grada, 2011. ISBN 978-80-247-3604-4.
Stuart-Hamilton, I. Psychologie stárnutí. Praha: Portál, 1999.
TOŠNER, Jiří a Olga SOZANSKÁ. Dobrovolníci a metodika práce s nimi v organizacích. Vyd. 2. Praha: Portál, 2006. ISBN 80-7367-178-6.
Weil, A. Zdravé stárnutí. Celoživotní průvodce pro vaši tělesnou a duševní pohodu. Praha: Pragma, 2007.
FRIČ, P. a kol. 2001. Dárcovství a dobrovolnictví v České republice: (výsledky výzkumu NROS a Agnes). 1. vyd. Praha: Agnes. ISBN 80-902633-7-2.
TOŠNER, J. Dobrovolníci v neziskových organizacích příleţitosti a bariéry. In Sborník 2003: Dobrovolníci v krizových situacích [online]. Praha: Hestia.
DISMAN, M. Jak se vyrábí sociologická znalost. 4. vyd. Praha: Karolinum, 2011. 372 s. ISBN 978-80-246-1966-8.
BROZMANOVÁ, GREGOROVÁ, A. a kol. Dobrovoľníctvo na Slovensku: výskumné reflexie. Slovensko: Iuventa, 2012. 109
s. ISBN 978-80-8072-119-0.
Seznam doporučené literatury
DIENSTBIER, Zdeněk. Průvodce stárnutím, aneb, Jak ho oddálit.Praha: Radix, 2009. ISBN 9788086031880.
KŘIVOHLAVÝ, Jaro. Stárnutí z pohledu pozitivní psychologie: možnosti, které čekají. Praha: Grada, 2011. ISBN 978-80-247-3604-4.
Stuart-Hamilton, I. Psychologie stárnutí. Praha: Portál, 1999.
TOŠNER, Jiří a Olga SOZANSKÁ. Dobrovolníci a metodika práce s nimi v organizacích. Vyd. 2. Praha: Portál, 2006. ISBN 80-7367-178-6.
Weil, A. Zdravé stárnutí. Celoživotní průvodce pro vaši tělesnou a duševní pohodu. Praha: Pragma, 2007.
FRIČ, P. a kol. 2001. Dárcovství a dobrovolnictví v České republice: (výsledky výzkumu NROS a Agnes). 1. vyd. Praha: Agnes. ISBN 80-902633-7-2.
TOŠNER, J. Dobrovolníci v neziskových organizacích příleţitosti a bariéry. In Sborník 2003: Dobrovolníci v krizových situacích [online]. Praha: Hestia.
DISMAN, M. Jak se vyrábí sociologická znalost. 4. vyd. Praha: Karolinum, 2011. 372 s. ISBN 978-80-246-1966-8.
BROZMANOVÁ, GREGOROVÁ, A. a kol. Dobrovoľníctvo na Slovensku: výskumné reflexie. Slovensko: Iuventa, 2012. 109
s. ISBN 978-80-8072-119-0.