Tématem diplomové práce je Pracovní spojenectví v poradenství v kontextu sociální práce. Hlavním cílem práce je identifikovat jak se utvářelo pracovní spojenectví mezi klientem a pracovníkem v průběhu poradenského rozhovoru. Pro výzkumnou část byl zvolen kvalitativní výzkum, ve kterém formou polo strukturovaného rozhovoru je zjišťováno od sociálních pracovníků a jejich klientů, co pomáhalo k utvoření pracovního spojenectví a co narušovalo tvoření pracovního spojenectví.
Anotace v angličtině
The topic of this thesis is working alliance in counselling in the context of social work. The aim of the thesis is to identify how working alliances between client and counsellor was formed during counselling interview. The analysis is based on a qualitative research in which I carry out semi-structured interviews with social workers and their clients and examine both the factors that helped to establish a working alliance and the factors that were disrupting the development of the working alliance.
Klíčová slova
sociální práce, poradenský proces, poradenský rozhovor, nezisková organizace, pracovní spojenectví, working alliance inventory
Klíčová slova v angličtině
social work, counselling proces, coundelling interview, nonprofit organization, working alliance, working alliance inventory
Rozsah průvodní práce
88 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Tématem diplomové práce je Pracovní spojenectví v poradenství v kontextu sociální práce. Hlavním cílem práce je identifikovat jak se utvářelo pracovní spojenectví mezi klientem a pracovníkem v průběhu poradenského rozhovoru. Pro výzkumnou část byl zvolen kvalitativní výzkum, ve kterém formou polo strukturovaného rozhovoru je zjišťováno od sociálních pracovníků a jejich klientů, co pomáhalo k utvoření pracovního spojenectví a co narušovalo tvoření pracovního spojenectví.
Anotace v angličtině
The topic of this thesis is working alliance in counselling in the context of social work. The aim of the thesis is to identify how working alliances between client and counsellor was formed during counselling interview. The analysis is based on a qualitative research in which I carry out semi-structured interviews with social workers and their clients and examine both the factors that helped to establish a working alliance and the factors that were disrupting the development of the working alliance.
Klíčová slova
sociální práce, poradenský proces, poradenský rozhovor, nezisková organizace, pracovní spojenectví, working alliance inventory
Klíčová slova v angličtině
social work, counselling proces, coundelling interview, nonprofit organization, working alliance, working alliance inventory
Zásady pro vypracování
Hlavním cílem práce je identifikovat jak se vytvářelo pracovní spojenectví v průběhu poradenského rozhovoru v kontextu sociální práce. Dalšími cíli je zjistit, co pomáhalo k utvoření pracovního spojenectví a co narušovalo tvoření pracovního spojenectví. Název obhájené Bakalářské práce je Hodnocení kvality poskytovaných sociálních služeb v Domově pro seniory Soběsuky. Ve smluvené termíny budu chodit připravená na předem domluvené konzultace s vedoucím mé diplomové práce. Postup práce: 1. Rešerše literatury a relevantních zdrojů. 2. Tvorba teoretické části DP. 3. Příprava šetření. 4. Realizace šetření. 5. Formulace závěrů
Práce bude mít minimálně 60 stran a bude rozdělena na teoretickou a praktickou část.
Práci odevzdám v předem domluveném termínu.
Zásady pro vypracování
Hlavním cílem práce je identifikovat jak se vytvářelo pracovní spojenectví v průběhu poradenského rozhovoru v kontextu sociální práce. Dalšími cíli je zjistit, co pomáhalo k utvoření pracovního spojenectví a co narušovalo tvoření pracovního spojenectví. Název obhájené Bakalářské práce je Hodnocení kvality poskytovaných sociálních služeb v Domově pro seniory Soběsuky. Ve smluvené termíny budu chodit připravená na předem domluvené konzultace s vedoucím mé diplomové práce. Postup práce: 1. Rešerše literatury a relevantních zdrojů. 2. Tvorba teoretické části DP. 3. Příprava šetření. 4. Realizace šetření. 5. Formulace závěrů
Práce bude mít minimálně 60 stran a bude rozdělena na teoretickou a praktickou část.
Práci odevzdám v předem domluveném termínu.
Seznam doporučené literatury
Géringová, J. (2011). Pomáhající profese. Praha: TRITON.
Havrdová, Z. (1999). Kompetence v praxi sociální práce. Praha: Osmium.
Jankovský, J. (2003). Etika pro pomáhající profese. Praha: TRITON.
Krutilová, D. (2014). Poradenský proces v sociální práci. Pardubice: Benepal.
Ludewig, K. (2011). Základy systemické terapie. Praha: Grada Publishing.
Guggenbühl-Craig, A. (2010). Nebezpečí moci v pomáhajících profesích. Praha: Portál.
Saleebey, D. (2013). The Strengths Perspective in Social Work Practise. United States of America (University of Kansas): Pearson Education.
Seznam doporučené literatury
Géringová, J. (2011). Pomáhající profese. Praha: TRITON.
Havrdová, Z. (1999). Kompetence v praxi sociální práce. Praha: Osmium.
Jankovský, J. (2003). Etika pro pomáhající profese. Praha: TRITON.
Krutilová, D. (2014). Poradenský proces v sociální práci. Pardubice: Benepal.
Ludewig, K. (2011). Základy systemické terapie. Praha: Grada Publishing.
Guggenbühl-Craig, A. (2010). Nebezpečí moci v pomáhajících profesích. Praha: Portál.
Saleebey, D. (2013). The Strengths Perspective in Social Work Practise. United States of America (University of Kansas): Pearson Education.