|
Vyučující
|
-
Dopita Miroslav, doc. Mgr. Ph.D.
|
|
Obsah předmětu
|
1) Sociologie organizace a práce: industriální a postindustriální 2) Práce a dělba práce, flexibilitace a job crafting 3) Historický vývoj řízení organizací a klasické teorie řízení v USA 4) Vývoj vědeckého řízení v Evropě 5) Human Relations 6) Humanizace práce 7) Situační vedení v organizacích a new leadership. 8) Moc v organizaci 9) Psychologická smlouva 10) Pracovní skupina 11) Kulturní vzorce v organizaci 12) Řešení konfliktu v organizaci
|
|
Studijní aktivity a metody výuky
|
|
Přednášení, Dialogická (diskuze, rozhovor, brainstorming), Metody písemných akcí (např. u souborných zkoušek, klauzur)
|
|
Výstupy z učení
|
Kurz uvádí do perspektivy sociologického pohledu na organizaci, typy řízení a formy sociálních vztahů v organizacích. Student bude schopen . identifikovat systém řízení s ohledem na strukturu organizace, . volit vhodný způsob vedení pracovníků. . aplikovat pravidla plánování s ohledem na strategii organizace či projektových schémat.
|
|
Předpoklady
|
nespecifikováno
|
|
Hodnoticí metody a kritéria
|
Seminární práce
Písemná práce, kolokvium
|
|
Doporučená literatura
|
-
Adler, P. S, Gay P. Du, Glenn, M., Reed, M. I. The Oxford Handbook of Sociology, Social Theory, and Organization Studies: Contemporary Currents. Oxford: Oxford University Press, 2016.
-
Council, N.R. Enhancing the Effectiveness of Team Science. Washington: National Academies Press., 2015.
-
Gigalová, V. .izeni lidsky.ch zdroj. pro andragogy I: studijni text pro kombinovane studium. Olomouc: Univerzita Palackeho v Olomouci, 2013.
-
Gigalová, V. ociologie organizace: studijní text pro kombinované studium. Olomouc: Univerzita Palackého v Olomouci, 2020.
-
Gigalová, V. Organizační chování pro andragogy: studijní text pro kombinované studium. 1. vyd. Olomouc: Univerzita Palackého v Olomouci, 2013.
-
Hurley, J. Scientific Research Effectiveness. The Organisational Dimension. Dordrecht: Springer Science+Business Media, 2003.
-
Keller, J. (2007). Sociologie byrokracie a organizace.. Praha.
-
Králová, T. a kol. (2026). Organizační chování: teorie a praxe lidského jednání v organizacích.. Praha.
|