| Vyučující | 
    | 
            
                
                    Müller Michal, Mgr. Ph.D. et Ph.D.
                
                    Kubátová Jaroslava, doc. Ing. Ph.D.
                 | 
    | Obsah předmětu | 
    | Cílem kurzu je seznámit studenty se základními otázkami podnikového managementu. Studenti se seznámí s metodami a nástroji, které se využívají v současném ekonomickém prostředí. Management 1 je první částí dvousemestrálního kurzu. Kurz je zaměřen na základní funkce managementu.  Témata výuky: 1) Přednáška: Pojetí managementu, úrovně managementu, profil manažera, styly manažerské práce, management a leadership, time management, sebeřízení a seberozvoj 2) Cvičení: Stávání se manažerem, techniky řízení času, přístupy k seberozvoji 3) Přednáška: Rozhodování 4) Cvičení: Rozhodování z pohledu psychologie a kognitivních věd 5) Přednáška: Plánování a řízení implementace 6) Cvičení: Přístupy k motivaci, charakteristiky současných týmů 7) Přednáška: Kontrola; řízení lidí 8) Cvičení: Případová studie - řízení lidí v kontextu výzev 21. století 9) Přednáška: Komunikace; organizování a organizační struktury 10) Cvičení: Význam hierarchie v organizacích 11) Přednáška: Projektový management; opakování manažerských funkcí v kontextu historie managementu 12) Cvičení: Význam projektového řízení; přístupy projektového managementu 13) Zápočtový test 
 
 | 
    | Studijní aktivity a metody výuky | 
    | Monologická (výklad, přednáška, instruktáž), Dialogická (diskuze, rozhovor, brainstorming) 
                    
                
                    
                    Domácí příprava na výuku
                        - 25 hodin za semestr
                    Příprava na zápočet
                        - 25 hodin za semestr
                     | 
    
    
        
        
            | Výstupy z učení | 
        
            | Cílem předmětu je seznámit studenta se základy teorie a metodami řízení. Znalost teorie a metod managementu. Schopnost pochopit propojení managementu s dalšími podnikovými činnostmi.
 
 | 
        
            | Předpoklady | 
        
            | Nejsou stanoveny zvláštní předpoklady. 
 
 | 
        
            | Hodnoticí metody a kritéria | 
        
            | Písemná zkouška, Analýza výkonů studenta 
 Docházka na seminářích/cvičeních a úspěšné zvládnutí závěrečného písemného testu. Rozsah testu a kritéria hodnocení odpovídají udělované atestaci a počtu kreditů za kurz.
 
 | 
    
    | Doporučená literatura | 
    | 
            
                
                
                    (2013). Moderní řízení: výběr manažerského know how pro vedoucí pracovníky, podnikatele, konzultanty, lektory, pedagogy, studenty. Praha: Economia. 
                
                    Donelly,J.H. - Gibson,J.L. - Ivancevich,J.M. (2000). Management. Computer Press Praha. 
                
                    J. Veber a kol. Management kvality, environmentu a bezpečnosti práce.. 
                
                    J. Veber a kol. (2009). Základy, moderní manažerské přístupy, výkonnost a prosperita. Praha. 
                
                    Vodáček a Vodáčková  . (2009). Moderní management v teorii a praxi. Praha. 
                 
 
 |