|
Vyučující
|
-
Čechová Závadská Miroslava, Dr.
-
Huňková Zuzana
-
Parsonsová Aneta, Ph.D.
|
|
Obsah předmětu
|
Hlavní témata: 1. Úvod do udržitelnosti a ESG 2. Proces tvorby strategie udržitelnosti 3. Implementace strategie udržitelnosti 4. Financování aktivit v oblasti udržitelnosti 5. Řízení projektů v oblasti udržitelnosti 6. Dopady aktivit organizace na životní prostředí 7. Uhlíková stopa a oběhové hospodářství 8. Klimatická rizika 9. Sociální aspekty udržitelnosti 10. Etika a řízení organizace v kontextu CSR 11. Reporting v oblasti udržitelnosti 12. Interní komunikace a změna organizační kultury
|
|
Studijní aktivity a metody výuky
|
|
Přednášení, Dialogická (diskuze, rozhovor, brainstorming), Metody práce s textem (učebnicí, knihou), Aktivizující práce ve skupinách
|
|
Výstupy z učení
|
Cílem předmětu je poskytnout studentům teoretické základy i praktické nástroje pro řízení udržitelnosti v organizacích napříč sektory. Kurz seznamuje s klíčovými pojmy udržitelného rozvoje a ESG (Environmental, Social, Governance), s aktuální legislativou a strategickými rámci v oblasti udržitelnosti, a dále rozvíjí dovednosti potřebné pro tvorbu, implementaci a vyhodnocení strategií udržitelnosti. Studenti se naučí analyzovat činnosti organizace z environmentálního i sociálního hlediska, hodnotit uhlíkovou stopu, plánovat udržitelné projekty a efektivně komunikovat výsledky pomocí nefinančního reportingu. Důraz je kladen také na etiku, společenskou odpovědnost firem (CSR), interní komunikaci a změnu organizační kultury směrem k udržitelnosti. Předmět je koncipován s ohledem na obsah profesní kvalifikace Manažer/ka udržitelnosti dle Národní soustavy kvalifikací a nabízí relevantní teoretické i praktické poznatky v této oblasti.
Po absolvování předmětu bude student schopen: - vysvětlit základní principy udržitelnosti, ESG a společenské odpovědnosti organizací a chápat jejich význam v kontextu současných environmentálních, ekonomických a sociálních výzev, - orientovat se v legislativních a strategických rámcích udržitelnosti na národní i evropské úrovni a aplikovat je při hodnocení praxe organizací, - provést analýzu organizace z hlediska udržitelnosti a ESG, identifikovat klíčové oblasti dopadů a navrhnout vhodné indikátory pro jejich sledování, - navrhnout a popsat proces tvorby, implementace a financování strategie udržitelnosti, včetně řízení konkrétních projektů a hodnocení jejich přínosů, - Zpracovat základní nefinanční report a komunikovat výsledky udržitelnostních aktivit, s důrazem na etiku, transparentnost a rozvoj udržitelné organizační kultury
|
|
Předpoklady
|
Předmět nevyžaduje předchozí specializované znalosti z oblasti udržitelnosti, avšak očekává se základní orientace v problematice současných environmentálních a sociálních výzev a zájem o udržitelný rozvoj. Výhodou je schopnost pracovat s odbornými texty v češtině i angličtině a schopnost analytického myšlení. Studenti by měli být připraveni aktivně diskutovat, spolupracovat v týmu a aplikovat poznatky na reálné situace v organizacích.
|
|
Hodnoticí metody a kritéria
|
Písemná zkouška
Písemná zkouška
|
|
Doporučená literatura
|
-
Doppelt, B. (2017). Leading change toward sustainability: A change-management guide for business, government and civil society. 2nd ed., Sheffield.
-
Epstein, M. J., & Rejc Buhovac, A. (2014). Making sustainability work: Best practices in managing and measuring corporate social, environmental and economic impacts. 2nd ed., San Francisco, CA.
-
Kašparová, K., & Kunz, V. (2013). Moderní přístupy ke společenské odpovědnosti firem a CSR reportování. Praha.
-
Veber, J., & Švecová, L. (2023). Udržitelnost a udržitelný management. Praha.
|