|
Vyučující
|
-
Kvintová Jana, PhDr. Ph.D.
-
Pugnerová Michaela, Mgr. Ph.D.
|
|
Obsah předmětu
|
Studenti jsou seznámeni s problematikou volby povolání (kariérního poradenství) a vybranými kapitolami z oblasti psychologie práce
|
|
Studijní aktivity a metody výuky
|
|
Přednášení
|
|
Výstupy z učení
|
Po absolvování předmětu by studenti měli být schopni charakterizovat problematiku psychologie práce a orientovat se v aktuálních sociálně patologických jevech na pracovišti. Témata : - Profesionální orientace (ve smyslu prvotní volby na konci základní školy a ve smyslu celoživotní volby) - Vývojově-psychologická hlediska v procesu volby povolání - Možnosti pomoci žákům základních škol při rozhodování v oblasti volby povolání - Předmět psychologie práce (historie a současný stav rozvoje psychologie práce) Psychologie pracovního prostředí (sociální, fyzikální, organizační podmínky pracovního prostředí) - Motivace k práci (teorie pracovní motivace, pracovní spokojenost) - Syndrom vyhoření (burnout) (vymezení a příznaky, profese s nejčastějším výskytem, pracovní podmínky a syndrom vyhoření, prevence a možnosti pomoci) - Závislost na práci (workoholismus) ( typologie, workoholik v roli podřízeného a nadřízeného, průběh rozvoje závislosti na práci, kořeny vzniku a prevence) - Nezaměstnanost (psychologické důsledky, zdravotní aspekty, vliv propouštění z práce na ty, kteří zůstali) - Pracovníci s problémy (pracovníci vyžadující péči, alkohol a drogy na pracovišti
Student bude způsobilý vysvětlení pojmů a definic z oblasti psychologie.
|
|
Předpoklady
|
Předpokládájí se základní znalosti psychologie
|
|
Hodnoticí metody a kritéria
|
Známkou
Studium literatury, aktivní účast na seminářích, vypracování úkolů dle požadavků vyučujícího
|
|
Doporučená literatura
|
-
VENDEL, Š. (2008). Kariérní poradenství. Praha : Grada.
|