Státnicový předmět "Znalosti a práce" (STZPK) - skládá se z těchto dílčích předmětů: Znalosti a společnost, Práce a organizace, Teorie rozvoje lidských zdrojů 1) Proměny pojetí práce, dělby práce a znalostí v současném teoretickém diskursu společnosti vědění. 2) Postindustriální společnosti jako znalostní společnost a proměny práce. 3) Podoby informační společnosti včetně znalostní společnost a proměny práce. 4) Práce, zaměstnání, povolání, profese a profesionalizaci práce, semiprofese, quasiprofese. 5) Moderní organizace v pozdní moderně a proměny organizace. 6) Regulace sociálního jednání v organizaci, konflikt v organizaci a jeho řešení. 7) Klasické teorie v managementu a místo vzdělávání a rozvoje v nich. 8) Postindustriální společnost a proměny organizace, teorie omezené racionality. 9) Trendy v rozvoji lidských zdrojů a/nebo/versus age management. 10) Mobilizace lidského kapitálu, typologie pracovní síly, motivace k dalšímu vzdělávání zaměstnanců, řízení talentů. 11) Znalostní management, intelektuální kapitál a management znalostí. 12) Řízení a rozvoj lidí prostřednictvím změny, tvorba systému rozvoje lidských zdrojů.
|