Předmět: Kultura a klima vzd. ins. - RV20

» Seznam fakult » FIF » KSA
Název předmětu Kultura a klima vzd. ins. - RV20
Kód předmětu KSA/KKKV
Organizační forma výuky Seminář
Úroveň předmětu Bakalářský
Rok studia nespecifikován
Semestr Zimní a letní
Počet ECTS kreditů 4
Vyučovací jazyk Čeština
Statut předmětu nespecifikováno
Způsob výuky Kontaktní
Studijní praxe Nejedná se o pracovní stáž
Doporučené volitelné součásti programu Není
Vyučující
  • Grecmanová Helena, prof. PhDr. Ph.D.
  • Poláchová Vašťatková Jana, doc. Mgr. Ph.D.
Obsah předmětu
Prostředí, kultura, klima. Dimenze prostředí (materiální, personální, sociální, kultura). Organizace jako sociální útvar, kultura instituce, organizace. Prvky, struktura, obsah, síla a zdroje organizační kultury. Organizační kultura, strategie, výkonnost a jedinec ve výchovné a vzdělávací instituci. Klima organizace - činitelé a faktory, které mají význam pro klima organizace. Klima provozu. Vztahy mezi systémem jednotlivce, prostředím (organizací) a individuálním chováním. Vícedimenzionální koncepty klimatu organizace. Druhy, typy, účinky klimatu organizace a její kultury. Změny klimatu organizace jako komplexní a dlouhodobý proces. Model změny organizační kultury. Výzkumy kultury a klimatu výchovné a vzdělávací instituce (úroveň analýzy, indikátory, zpracování).

Studijní aktivity a metody výuky
Monologická (výklad, přednáška, instruktáž), Dialogická (diskuze, rozhovor, brainstorming), Aktivizující práce ve skupinách
Výstupy z učení
Cílem je představit organizační kulturu jako soubor základních přesvědčení, hodnot, postojů a norem chování, které jsou sdíleny v rámci výchovné a vzdělávací instituce.
Po absolvování předmětu studenti budou schopni: -vysvětlit pojmy kultura a klima výchovné a vzdělávací instituce, organizace, porovnat tyto fenomény, -rozlišit prvky organizační kultury a činitele, faktory prostředí podílející se na kvalitě klimatu organizace, výchovné a vzdělávací instituce, -navrhnout postupy pro diagnostiku kultury a klimatu výchovné a vzdělávací instituce, organizace s ohledem na její vlivy na strategie a výkonnost, -koncipovat možnosti změny klimatu, příp. i kultury instituce, organizace.
Předpoklady
základní přehled v kvantitativním a kvalitativním výzkumu

Hodnoticí metody a kritéria
Analýza výkonů studenta, Seminární práce

aktivita na semináři, průběžné plnění zadaných úkolů, seminární práce
Doporučená literatura
  • Cohen, J., Thapa, A. & Higgins-D'Alessandro, A. (2017). School Climate/Social Emotional Learning Measurement Systems: Trends, Contributions, Challenges and Opportunities. Journal of Educational Leadership and Policy, Vol 1, p. 117-139. ISSN: 2473-2826.
  • Grecmanová, H., Dopita, M. et al. Determinanty organizačního klimatu vysokých škol a fakult. Olomouc: UP..
  • GRECMANOVÁ H.:. Klima školy. Olomouc.: Hanex, 2008.
  • POL, M., HLOUŠKOVÁ, L., NOVOTNÝ, P., ZOUNEK, J. Kultura školy. Příspěvek k výzkumu a rozvoji. Brno : MU, 2005..
  • Sally J. Zepeda, Philip D. Lanoue, Grant M. Rivera, David R. Shafer. Leading School Culture Through Teacher Voice and Agency. 2023.


Studijní plány, ve kterých se předmět nachází
Fakulta Studijní plán (Verze) Kategorie studijního oboru/specializace Doporučený ročník Doporučený semestr