| Název předmětu | Pracovní právo pro andragogy - A19K |
|---|---|
| Kód předmětu | ICV/PPAN |
| Organizační forma výuky | Přednáška + Seminář |
| Úroveň předmětu | nespecifikována |
| Rok studia | nespecifikován |
| Semestr | Zimní a letní |
| Počet ECTS kreditů | 0 |
| Vyučovací jazyk | Čeština |
| Statut předmětu | nespecifikováno |
| Způsob výuky | Kontaktní |
| Studijní praxe | Nejedná se o pracovní stáž |
| Doporučené volitelné součásti programu | Není |
| Vyučující |
|---|
|
| Obsah předmětu |
|
nespecifikováno
|
| Studijní aktivity a metody výuky |
| nespecifikováno |
| Výstupy z učení |
|
Disciplína podává základní informace o pojetí pracovního práva a jeho postavení v systému práva a seznamuje posluchače s podstatnými aspekty individuálního pracovního práva. Pracovní právo upravuje především vztahy vznikající mezi zaměstnanci a zaměstnavateli. Obsahem předmětu bude výuka individuálního pracovního práva, zaměřená na vznik, změnu a zánik pracovního poměru, základní povinnosti zaměstnanců, pracovní dobu a dobu odpočinku, mzdu (plat) a jejich náhrady, péči o zaměstnance, pracovní podmínky, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr a náhradu majetkové a nemajetkové újmy. Důraz je kladen na praktické dovednosti studentů v oblasti personální práce, zejména vyhotovování pracovních smluv, dohod, vnitřních předpisů, atd.
|
| Předpoklady |
|
nespecifikováno
|
| Hodnoticí metody a kritéria |
|
nespecifikováno
|
| Doporučená literatura |
|
|
| Studijní plány, ve kterých se předmět nachází |
| Fakulta | Studijní plán (Verze) | Kategorie studijního oboru/specializace | Doporučený semestr |
|---|